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【腾博会官网要闻】惟实励新迎激浪 精进臻善稳驭舟 腾博会官网召开2023年度干部述职大会

宣布时间:2024-01-30浏览人数:

  挥手作别砥砺奋进的2023,阔步迈入华章初展的2024。1月29日下午,腾博会官网召开干部述职大会,回首总结2023年各项事情开展情况,研究安排2024年目标任务。集团党委班子成员、各成员领导班子成员及集团各部分中层干部加入集会。

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  会上,各成员企业班子代表、集团本部中层干部代表围绕党建引领、业务生长、人才培养等方面进行了事情总结,擘画了2024年生长蓝图。其他班子成员作书面述职。

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  集团党委书记、董事长魏世震做总结谈话,并安排下一步事情。

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  他指出,2023年,腾博会官网紧扣主责主业,努力克服经济下行压力加大等倒运因素,坚决扛起“匠心营造美好”使命继续,连续擦亮“苏州园林”“香山非遗”金字招牌,切实增强焦点竞争力、立异力和抗危害能力,较好完成了各项年度目标和任务,整体生长态势好中有升。

  他强调,2024年是实施“十四五”计划目标任务的要害一年,集团要重点掌握以下几个方面:

  一、在构建现代化工业体系上下功夫。要固底盘促转型,增强硬实力、提升软实力;要抓立异优结构,立异链贯串工业链全部环节;要强链条增韧性,试点打造一两个“单打冠军”“隐形冠军”型企业。

  二、在提高事情质效上下功夫。项目建设要始终坚持高站位高谋划,坚持要精益求精,把质量作为权衡建设质效的唯一标准,以精品思维建设好各个项目,力争把每个项目都建设成明星工程、亮点工程;治理上要细致入微,进一步增强对各项事情的精细化治理,增强本钱意识,降低治理损耗;效劳要以人为本,关注人民群众的需求和福祉,创立出对人们生活有益的、舒适的、可连续的园林情况和效劳。 

  三、在引才用才育才上下功夫。要推感人才供需越发适配,精准实施顶尖人才“靶向”引育,整体引入专业化高端人才步队;要用好集团种种智力平台,做好研究前置,搭建好相同渠道,流通联系,培养出懂科研、能实践的复合型优秀人才;要常态化做好人才流动事情。坚定实行任期制契约化,掘客年轻干部开展挂职锤炼,走好实干之路。

  回望2023,是为了罗致力量赓续前行;结构2024,是为了继往开来再谱新章。新的一年,腾博会官网全体干部职工将坚持永不平输的精神、敢想敢干的闯劲、百折不挠的意志,坚持稳中求进、协力共为,坚持团结斗争、拼搏进取,为写好新征程上的新答卷再创佳绩、再铸辉煌!

  集会还进行了领导干部年度测评。

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